Recruit

採用情報

圧倒的なエネルギーがある、オン・オフを通じて分かり合える。

鷹国建設は、社員の平均年齢が若く、エネルギーに満ちた会社です。
求められる能力は現場を通じて習得することができ、
多彩な福利厚生で人間的な成長もますます期待できます。
尊敬できる先輩たちがあなたの成長を支えていきます。

STAFF INTERVIEW

社員インタビュー


梨本 聖也

[ 2006年入社 ]

グェン ベト チャウ

[ 2014年入社 ]



TIME SCHEDULE

ある社員の1日





7:00 会社集合・朝礼 12:00 昼休憩
8:00 現場到着・作業開始 15:00 休憩
10:00 休憩 17:00 仕事終了 現場によっては残業の可能性もあり。残業代支給

CAREER PATH

鷹国建設のキャリアパス

※横にスライドをしてご覧ください


STEP1:~23歳 新卒・中途採用 経験年数1年~5年 年収~350万 仕事内容 〇社会人のマナー知識習得〇現場作業・足場の組立・解体の基礎知識の習得〇安全意識の習得 STEP2:~28歳 経験年数~10年 年収~500万 仕事内容 〇現場作業・足場の組立・解体の技術向上〇各種資格の取得(職長・玉掛け・足場・移送式クレーン・等)〇職長としての現場管理能力の習得 STEP3:~35歳 経験年数~18年 年収~650万 仕事内容 〇若手社員の育成・教育〇顧客対応能力の向上〇職長としての現場管理の向上 STE

鷹国建設のここが魅力!


[ 福利厚生 ]

■社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■制服貸与 ■研修制度あり

[ 各種レクリエーション ]


トレーニングジム

社内には、最新機器を導入したトレーニングジムがあります。空いた時間を使って現場を通じて求められる体力や筋力を高めることができます。多くの社員が終業後もジムでトレーニングしており、ジムワークを通じてコミュニケーションを深める場となっています。

ヘルスサポート

高い技術も迅速な対応も従業員の健康があってこそとの思いから、従業員の健康を第一に考え毎年インフルエンザ予防接種や夏場の経口補水液の支給などを会社負担で行っています。


バーベキュー大会

若い社員らが中心となり、アウトドアシーズンにはBBQを楽しんでいます。青空の下で美味しいひとときを過ごすことで、普段着の付き合いが生まれ、モチベーションのアップにも貢献しています。

社員旅行

国内・海外、希望で選べる社員旅行があるのも鷹国建設の魅力のひとつです。現場の動きに合わせてスケジュールを調整し、社員で旅行を思い切り楽しみます。社員それぞれの相互理解を深める大きなイベントとなっています。

研修

現場作業における知識と技術を深めるためだけでなく、社員間のコミュニケーションや働きがいを高める定期的な研修会や勉強会を開いています。向上意欲を育みながら、それぞれのスキルアップと企業としての成長を促しています。


お問い合わせ